آخرين مطالب

نکات مهم حقوقی در خصوص قراردادهای روابط کار برای خبرنگاران و کارفرمایان رسانه‌ای مديريت

نکات مهم حقوقی در خصوص قراردادهای روابط کار برای خبرنگاران و کارفرمایان رسانه‌ای

  بزرگنمايي:

راه نو- در روابط کارگر و کارفرما مسائل بسیاری مطرح است که اگر طبق اصول و رویه صحیح انجام نشود، ممکن است به تضییع حقوق یکی از این دو طرف منجر شود. در قرارداد کار باید تمام جزئیات تعیین شود اعم از اینکه کار به صورت تمام وقت است یا پاره وقت. در مواردی کارفرمایان رسانه ای برای اینکه تعهدی در قبال حق و حقوق کارمندان زیر مجموعه خود نداشته باشند، هیچگونه قرارداد کتبی با او منعقد نمی کنند.
به منظور رفع مشکلات حقوقی به هنگام تنظیم لیست بیمه، پرداخت دستمزد، شغل، روزهای کارکرد، گزارشات بازرسی کارگاه های رسانه ای و به درخواست مدیران رسانه ها و انجمن های صنفی کارفرمایی در قالب قوانین کار و تامین اجتماعی جهت کارکنان تمام وقت و پاره وقت برای بهره برداری و تنظیم قرارداد، صاحبان رسانه ها طبق نمونه پیوست این اطلاعیه اقدام کنند.
کارفرمایان رسانه ای در هنگام انعقاد قرارداد کار باید نکاتی را مورد توجه قرار دهند. برای اینکه کارگر احساس ضرر و زیان نکند، بهتر است کارفرما بعد از عقد قرارداد، طبق قانون، یک نسخه از قرارداد کار خود را به کارکنان بدهد تا تمامی شرایط برای او محرز شود و بعدها نتواند ادعای حق و حقوقی بیشتر از موارد مندرج در قرارداد کند.
قراردادهای تمام وقت و پاره وقت جهت کارفرمایان رسانه ها به صورت تیپ تهیه شده است و صاحبان امتیاز رسانه ها با تکمیل مشخصات طرفین و ذکر شغل کارمندان خود در مواقع مراجعه بازرسان تامین اجتماعی آنرا در اختیار بازرسان قرار دهند.
طبق رویه دیوان عدالت اداری، کارفرمایان موظفند حق و حقوق کارگر را فقط از طریق بانک پرداخت کنند. چرا که مراجع قضایی و شبه قضایی تنها فیش بانکی را به عنوان مدرک اثبات کننده پرداخت حقوق و مزایا می پذیرد. بنابراین توصیه مهم مشاوران کارگروه فنی معاونت مطبوعاتی به کارفرمایان رسانه ها پرداخت دستمزدها به صورت بانکی است.
با توجه به شرایط و ویژگی های خاص حوزه رسانه ها که تا حدود بسیار زیادی از نظر شکل و ماهیت کار (حضور مستمر در محل کار) متفاوت با شرایط عادی کارگاه های تولیدی، صنعتی و خدماتی معمول در قانون کار می باشد، کارکنان این بخش ممکن است به فراخور شرایط کاری، تهیه اخبار، گزارش ها و مستندات مورد نیاز را در محل هایی غیر از دفتر رسانه به انجام برسانند لذا به منظور رفع مشکل یاد شده مقرر شد: در بازرسی شعب سازمان تامین اجتماعی از دفاتر رسانه ها، تایید یا عدم تایید اشتغال به کار کارکنان صرفا" منوط به حضور مستمر در محل کار نباشد و ارائه مستندات قرارداد همکاری فی مابین، فیش حقوقی و... به عنوان سند و تاییدیه اشتغال به کار آنان قرار گیرد لذا از کلیه کارفرمایان رسانه ها تقاضا داریم نسبت به انعقاد قرارداد با کارکنان خود طبق متن پیوست اقدام تا مشکلی از لحاظ روابط کار برایشان ایجاد نشود.




نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

ساير مطالب

آیا ایران شرایط جدیدی برای مذاکره با آمریکا دارد؟

گزارش راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا مقامات رؤسا و مدیران کلیه دستگاه های اجرایی قوا ارائه

حجتی: درمورد تعیین نرخ خرید تضمینی گندم با جهانگیری مکاتبه کردیم

ارسال پرونده‌های قابل رسیدگی شهرداری، با قید دقت و سرعت به مراجع قضایی

تهران و مسکو تبادلات تجاری را سرعت می بخشند

تأسیس دفتر اتحادیه اروپا در ایران بستگی به بسته پیشنهادی اروپا دارد

پذیرش دانش‌آموزان اتباع خارجی در بیش از یک سوم مدارس کشور

آئین نامه اردوهای دانش آموزی در انتظار امضای رئیس جمهوری

بخشنامه رییس قوه قضاییه برای جلوگیری از زندانی شدن محکومین مهریه

اتکا به ظرفیت داخلی برای کاهش واردات تجهیزات مترو

آخرین اظهار نظر زنگنه درمورد تحریم‌های نفتی

امضای تفاهم‌نامه همکاری‌ میان گمرک ایران و دولت ژاپن

معاون امنیتی وزیر کشور وارد ایلام شد

وارد شدن داروی ضد سالک داخلی به لیست داروهای حمایتی وزارت بهداشت/تقدیر از تیم تحقیقاتی

شفافیت آرا نمایندگان با عبور از ملاحظات جناحی

آغاز بررسی‌های فوق تخصصی برای تعیین بسته خدمتی بیماران SMA

لزوم همراه داشتن روادید سفر برای زائران اربعین حسینی

قیمت بلیت قطارهای اربعین نهایی شد/ آغاز فروش از فردا

مولاوردی: در دوران تحریم باید به سمت برندسازی داخلی برویم

بررسی وضعیت تامین گاز کشور در آستانه‌ی زمستان

هاشمی: منتظر نظر معاونت حقوقی دولت درباره وضعیت شهردار هستیم

رسوخ فناوری نانو در صنایع نساجی با امضای تفاهم‌نامه مشترک

هجمه علیه جامعه پزشکی به مردم آسیب می‌رساند

شرکت مخابرات: قبض های جدید تلفن را نپردازید

تاکید بر رفع موانع حوزه اقتصاد و معیشت در مجمع تشخیص مصلحت نظام

ثبت برند خاویار ایران در سازمان جهانی مالکیت فکری

ارجاع پرونده مفسدان اقتصادی به دیوان عالی کشور

مصوبه تامین هزینه بیمه درمان تکمیلی ایثارگران ابلاغ شد

«تن - کیلومتر» مبنای محاسبه کرایه حمل بار شد

شهردار تهران مشمول قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان می‌شود؟

ابوترابی: دستگاه‌های نظارتی باید با اعمال نظارت جدی قیمت‌ها را کاهش دهند

برخی به خبر کذب انتخاب دبیر جدید شورای نگهبان دامن زدند

انسجام «امید» مصادره به مطلوب نمی شود

کمیسیون امنیت ملی بازگشایی دفتر اتحادیه اروپا در تهران را پیگیری می‌کند

نوبخت: نامه اقتصادانان دیده شد

نمایندگان از پاسخ‌های وزیر ارشاد درباره‌ بازی‌های رایانه‌ای قانع نشدند

موافقت مجلس با یک فوریت طرح کاهش عوارض خروج از کشور مرزنشینان

آقاپور: در کنار مطالبه‌گری از دولت به طور کامل حمایت می‌کنیم

کلیات ماده 242 قانون آیین دادرسی کیفری در مجلس تصویب شد

حجتی درباره سوء‌استفاده از مجوز صید فانوس‌ماهیان به اعضای کمیسیون کشاورزی پاسخ داد

آغاز جلسه علنی مجلس/ سوال از وزیر ارشاد در دستور کار نمایندگان

احتمال سهمیه‌بندی بنزین

هزار آمبولانس به ناوگان اورژانس افزوده می شود

اقدام ترک‌ها برای واردات فولاد/تعیین سهمیه و وضع تعرفه 25درصدی

کارت اعتباری 100 هزار تومانی به 11 میلیون نفر پرداخت می‌شود

تخم‌مرغ گران نیست

تشریح چهار بسته حمایتی دولت برای کمک به اقشار آسیب‌پذیر

استفاده از 350 هزار کارت سوخت مهاجر در مناطق مرزی

شهد گرانی که در حاشیه خلیج‌فارس طرفدار دارد

موافقت وزارت بهداشت با تشکیل سازمان پیوند اعضا