شریعتمداری همه تزهای مدیریتی‌اش را بکار گرفته است
گفتگو
بزرگنمايي:
راه ترقی- عباس پاپی‌زاده با اشاره به معرفی محمد شریعتمداری برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار داشت: جای تاسف است که دولت تاکید زیادی بر استفاده از نیروهای خسته، بازنشسته و پیر دارد.
وی با بیان اینکه این افراد
همه تزهای مدیریتی خود را به کار گرفته‌اند، ادامه داد: مشکلات کشور
حاصل مدیریت بسته‌ای است که مرتب افرادی خاص از جایی به جای دیگر انتقال
داده می‌شوند اما کنار نمی‌روند.
عضو فراکسیون نمایندگان
ولایی مجلس تاکید کرد: وقتی مجلس عملکرد وزیری را بررسی می‌کند و به این
نتیجه می‌رسد که آن فرد انرژی لازم را برای کارش نمی‌گذارد و ایده جدیدی
برای حل مشکلات ندارد، قاعدتا این نقاط ضعف در هر وزارتخانه
دیگری پابرجاست.
پاپی‌زاده با بیان
اینکه مجلس به دنبال تغییرات جدی در کابینه است، افزود: ما در شرایط خاصی
به لحاظ داخلی و بین‌المللی هستیم و نمی‌توانیم با مشخصاتی که این کابینه
دارد، بحران‌ها را پشت سر بگذاریم.
وی با تاکید بر اینکه باید
نیروهای جوان به دولت تزریق شوند، اظهار داشت: برای دولت فرصتی طلایی پیش
آمده که نیروهای جوان، خوش‌فکر و پرانرژی را به کابینه تزریق و جایگزین
افراد خسته و بی‌انگیزه کند.
عضو فراکسیون نمایندگان
ولایی مجلس با بیان اینکه بخش اعظمی از دغدغه‌های مردم با تغییرات در
کابینه کاهش می‌یابد، گفت: اغلب مشکلات کشور با تغییرات مدیریتی حل شدنی
است و بیشتر مشکلات ارتباطی به کمبود بودجه، نوسانات نرخ ارز و کاهش فروش
نفت ندارند.
لینک کوتاه:
https://www.rahetaraghi.ir/Fa/News/42559/