راه ترقی

آخرين مطالب

تاثیر شگفت‌انگیز یادگیری مدیریت در تمام زندگی! اقتصاد

تاثیر شگفت‌انگیز یادگیری مدیریت در تمام زندگی!

  بزرگنمايي:

راه ترقی - اصول مدیریت در همه‌ی جوانب زندگی نقش بسزایی دارد. از مدیریت کارهای شخصی و روزانه تا مدیریت هزینه‌های زندگی، مدیریت روابط زناشویی، مدیریت پروژه  های بزرگ مثل پروژه‌های معماری یا نفتی!

سوالی که همیشه پیش می‌آید این است که آیا مدیریت ذاتی است یا اکتسابی؟ شخص مدیر باید ژن رهبری و ویژگی‌های مدیریتی را داشته باشد یا می‌تواند مدیریت را یاد بگیرد؟ واقعیت می‌گوید: رهبری ذاتی است. کودکی که در سنین پایین، همسالان خود را مدیریت و کارها را به عهده می‌گیرد، از استعداد رهبری خودش استفاده می‌کند. اما درصد استفاده از استعداد در سنین مختلف متفاوت است. ممکن است یک کودک در سنین پایین از 90 درصد استعداد رهبریش استفاده کند ولی همان کودک در زمان جوانی با فراگیری فنون مدیریتی درصد بالایی از تصمیم‌گیری‌هایش را باتوجه‌به دانش و تکنیک‌های تخصصی این حوزه بگیرد. این موضوع از نظر علمی به اثبات رسیده است. و اما در مورد مدیریت باید گفت تمامی ویژگی‌ها و مهارت‌های موجود در مدیریت ازطریق آموزش قابل فراگیری است. 5 اصل مهم در مدیریت که به‌صورت اکتسابی می‌توان آن‌ها را آموخت
برنامه‌ریزی برنامه‌ریزی و آمادگی قبل از شروع هر پروژه، یک اصل اساسی در حوزه مدیریت است. تمام مدیران و رهبران موفق، بیشتر وقت خود را صرف برنامه‌ریزی برای رسیدن به اهداف کوتاه و بلندمدت می‌کنند. برنامه‌ریزی دقیق و حساب‌شده نیاز به سال‌ها تجربه در حوزه‌های کاری مختلف دارد. حتی مدل‌های مختلف برنامه‌ریزی بستگی به روحیات هر شخص دارد. امروزه دانش و رشته‌ی مدیریت پروژه بهترین راه رسیدن به هدف با هزینه و زمان مناسب ازطریق تکنیک‌ها و نرم‌افزارهای حرفه‌ای پیش‌روی مدیران پروژه قرارداده است. سازماندهی سازماندهی و نظم در کار، بدون تردید زمان انجام کار و تصمیم‌گیری را افزایش می‌دهد. تفویض و اولویت‌بندی در انجام امور نوعی از سازماندهی است. بهتر است برای بخش‌های مختلف کار زمان کافی جهت سازماندهی و اولویت‌بندی قرار دهیم. سازماندهی زیرساخت یک سازمان یا گروه را تشکیل می‌دهد و بدون داشتن زیرساخت، رسیدن به رشد امری ناشدنی است. هدایت و رهبری دانشمندان علوم اجتماعی، موجودیت رهبر در جوامع انسانی را امری ضروری تلقی می‌کنند. رهبر بخش انگیزه‌دهی، انتخاب مسیر (استراتژی)، گذاشتن قوانین، سیاست‌های کاری و رفتاری یک سازمان را به عهده دارد. فرهنگ یک سازمان از رفتار رهبر آن سازمان نشئت می‌گیرد. از جمله ویژگی‌های یک رهبر: اعتماد به نفس بالا، اراده‌ی فولادین، جدیدت در امور و تصمیم‌گیری، ولع بالا و هوشمندی به‌تمام معنا است. منابع انسانی بیل گیتس، یکی از ثروتمندترین انسان‌های روی زمین می‌گوید: «بهترین تصمیم‌های کاری من در انتخاب افراد بوده است.» درواقع انتخاب و مدیریت منابع انسانی درست، موفقیت شما را تضمین می‌کند. دانش‌های استخدام نیرو و نحوه برخورد و تفویض اختیار را می‌توان اکتسابی کسب کرد و روش‌های بسیار مناسبی برای این مهم طراحی و آموزش داده می‌شود. نظارت و کنترل فرض کنید باغچه‌ای دارید و در آن بذر و نهال چند درخت کاشته‌اید. غیر از آب دادن، فرصت رسیدگی به درختان آن باغچه را هم ندارید. بعد از مدتی، درختان در باغچه‌ی شما بزرگ می‌شوند، علف‌های هرز سر به فلک می‌کشند. درختان ممکن است نیاز به آب بیشتر، کود و هرس کردن داشته باشند. اما شما مانند قبل، فقط به آب دادن ادامه می‌دهید! هرچه زمان بیشتر می‌گذرد، باغچه بیشتر به‌هم ریخته، آشوب زده و غیر جذاب شده و رشد درختان متوقف می‌شود؛ حتی ممکن است برخی از درختان خشک شوند. حالا ظاهر باغچه‌ای را تصور کنید که برای آن، شخصی به‌عنوان باغبان استخدام کرده‌اید. باغبان هر هفته باغچه و درختان را بررسی می‌کند، در صورت نیاز درختان را هرس کرده، ریختن کود، شخم زدن خاک و کندن علف‌های هرز را انجام می‌دهد. اهمیت نظارت در این است که هر کار خوبی بدون نظارت ادامه نخواهد داشت.
نتیجه‌گیری انسان تکامل‌پذیر است و در هر زمینه‌ای می‌تواند مهارت‌های لازم را کسب کند. به‌عنوان مثال، رانندگی مهارتی است که هر شخصی از عهده آن بر می‌آید ولی مدت زمان یادگیری و کیفیت آن بستگی به میزان تمرین و استعداد فرد دارد. درهرصورت اگر کسی بخواهد راننده شود، می‌تواند به هدفش برسد. فقط زمان رسیدن به این مهم در اشخاص متفاوت است. از جمله مهارت‌های اصلی یک مدیر، قدرت تفویض اختیار است. یک مدیر نمی‌تواند خودش همه‌ی کارها را انجام دهد. شرکت در جهت رشد و پیشی گرفتن از رقبا نیاز به کار گروهی بیشتر دارد. یک مدیر هر میزان کمال‌طلب هم باشد، روزی فرا خواهد رسید که حجم کار بسیار بیشتر از زمان شروع خواهد شد. به همین جهت است که تفویض اختیار امری حیاتی برای همه‌ی سازمان‌ها محسوب می‌شود. برخی از خصوصیات یک مدیر مقتدر در سازمان: عملگرا صداقت پیشرو بودن مردم سالاری مهارت ارتباطی توانایی گوش دادن جذبه و جدی بودن در کار تصمیم‌گیری و تفکر سریع تشویق و پاداش به کارمندان مدیران و صاحبان کسب‌و‌کار، کارمندان و خانه‌دارها نیاز مبرم به آموزش مدیریت و کسب‌و‌کار دارند. اما به دلایل بسیاری مانند راه دور، ترافیک، هزینه دوره‌ها، کیفیت آموزش، اساتید ناشناس و فاقد صلاحیت، امکان حضور در کلاس های اساتید مطرح را از دست می‌دهند. برای این دسته افراد، آموزش مجازی مدیریت یکی از بهترین گزینه‌های موجود است. چند سایت معتبر و باکیفیت آموزش مجازی در ایران و خارج از کشور هم آموز آموزش های مجازی مدیریت، کسب‌و‌کار و مهارت فردی کورسرا آموزش های مجازی با مدارک از دانشگاه های معتبر دنیا یودمی آموزش های کاربردی با اساتید مطرح دانشگاه های برتر جهان آموزش های مدیریت کسب‌و‌کار، مدیریت پروژه، مدیریت استراتژیک، مدیریت منابع انسانی و بسیاری از دوره‌های مدیریتی دیگر با اساتید بنام و خوش‌آوازه را درسایت هم آموز می‌توانید تنها با چند کلیک تهیه کنید.





نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

ساير مطالب

زنگنه: در مقابل حاشیه‌سازی‌ها جا نمی زنم

 الوپیک اولین دوره‌ی رقابت‌های چوگان «جام الوکاپ» را برگزار می‌کند

مشخصات تبلت میان‌رده‌ 2019 سامسونگ فاش شد

قابلیت‌های آفلاین گوگل درایو در کروم گسترش پیدا می‌کند

اپل واچ سری 4 پرفروش‌ترین ساعت هوشمند 2018 شد

رندرهای جدیدی از گلکسی نوت 10 نسخه 5G منتشر شد

سوپراسپرت مفهومی بی ام و M نکست معرفی شد

قطب بعدی اقتصاد جهان

وزیر اقتصاد: نرخ واقعی ارز کمتر از هشت هزار تومان است

معافیت تسلا از تعرفه واردات آلومینیوم از ژاپن

نسخه بتای عمومی iOS 13 ،iPadOS 13 و macOS کاتالینا منتشر شد

آشنایی با سری جدید کارت‌های گرافیک Super انویدیا؛ فراتر از گذشته

آپدیت مه ویندوز 10 برای سرفیس بوک 2 مشکل‌ساز شد

دشوارترین چالش‌هایی که خلبان‌ها با آن‌ها مواجه می‌شوند

به‌روزرسانی نسخه‌های بعدی فایرفاکس با کمک BITS مایکروسافت

اسفنج آشپزخانه؛ راه‌حل مقاومت آنتی‌بیوتیکی

حقوق فرهنگیان به عدالت اجتماعی نزدیک شود

سخنگوی وزارت نفت: زاکانی باید درباره کرسنت به پیشگاه ملت پاسخگو باشد

پای لنگ طرح اصلاح ساختار بودجه

پردازنده‌های نوری هیبرید؛ جانشین آینده طراحی‌های سیلیکونی

مایکروسافت لانچر با ویژگی‌های جدید به‌روزرسانی شد

بهترین بازی های اندروید رایگان خرداد 1398

مخالفتی برای معامله مجازی طلا و جواهر وجود ندارد

آیا موبایل خطرناک‌ترین رقیب تلویزیون شده است؟

کلیات طرح افزایش ظرفیت پالایشگاه های میعانات گازی و نفت خام تصویب شد

MSI و BlueStacks بازی‌های اندرویدی را با نرخ 240 فریم‌برثانیه به دسکتاپ می‌آورند

هواوی میت ایکس تا شهریورماه با سیستم عامل اندروید عرضه می‌شود

آمار دقیق وضعیت موتور جستجوی بینگ در یک اسلاید فاش‌ شد

مرسدس AMG GT3 مدل 2020 رونمایی شد

دیسمورفیای اسنپ‌ چت و گرایش نوجوانان و جوانان به جراحی پلاستیک

گزارش Opensignal عملکرد ضعیف شبکه 5G را نشان می‌دهد

نخستین ویدئو تبلیغاتی شیائومی می CC و رندرهایی از می CC9e رویت شد

مایکروسافت برای تکامل گیت‌ هاب، Pull Panda را خریداری کرد

آی تی شبکه، مرجعی برای خرید تجهیزات شبکه

آیا فروپاشی اتحاد بین رنو نیسان و میتسوبیشی، نزدیک است؟

فیلیپس از لامپی با قدرت تابش داده در سرعت 250 مگابیت‌برثانیه رونمایی کرد

با ماسایوشی سان، قدرتمندترین بازیگر سیلیکون ولی آشنا شوید

آئودی SQ8 رونمایی شد

کاربران حرفه‌ای از دلایل خرید مک پرو جدید می‌گویند

سهام ایران خودرو و سایپا در آینده نزدیک واگذار می‌شود

تغییر مکان سرورهای HMD Global برای حفظ امنیت کاربران

احتمال عرضه مک بوک و آیپد با نمایشگر OLED برای جبران افت فروش آیفون

برترین ایرلاین‌ های جهان در سال 2019 به انتخاب اسکای‌ترکس

خودروهای استون مارتین V8 ،DB5 و Valhalla در فیلم جدید جیمز باند حضور دارند

گلکسی S7 و S7 Edge همچنان به‌روزرسانی‌های امنیتی را به‌صورت دوره‌ای دریافت می‌کنند

سیستم‌ عامل کروم گوگل از پردازنده‌های آیس لیک اینتل پشتیبانی نخواهد کرد

بهای سکه به 4 میلیون و 670 هزار تومان کاهش یافت

بازگشت سکوی 9 پارس جنوبی به مدار تولید تا پیش از زمستان

مشخصات فنی موستانگ شلبی GT500 مدل 2020 اعلام شد

طرح ترافیک جدید تهران آغاز شد