بزرگنمايي:

راه ترقی - گوگل 118 میلیون دلار برای حل‌وفصل پرونده‌ای حقوقی پرداخت خواهد کرد. این پرونده درباره‌ی تبعیض جنسیتی در پرداخت حقوق علیه این شرکت مطرح شده است.

به‌گزارش وال‌استریت‌ ژورنال، گوگل با پرداخت 118 میلیون دلار برای رسیدگی به‌ دعوی حقوقی که اولین‌بار در سال 2017 درباره‌ی تبعیض در پرداخت دستمزد مبتنی‌بر جنسیت آغاز شد، موافقت کرده است. سه تن از کارمندان زن که قبلاً در گوگل کار می‌کردند، این شرکت را متهم کردند که زنان را در مشاغلی با درآمد کمتر به‌کار می‌گیرد و این شرایط مانع پیشرفت آن‌ها می‌شود؛ درحالی‌که مردان با شرایط مشابه با این موانع مواجه نبوده‌اند. به‌گزارش انگجت ، این شکایت در سال 2021 به دعوی دسته‌جمعی‌ای تبدیل شد که حاصل آن توافق‌نامه‌ای است که 15,500 نفر از کارمندان زن دفاتر کالیفرنیای گوگل پس از سپتامبر 2013 آن را آماده کرده‌اند. طبق این قانون، کارشناسان مستقل باید شیوه‌های استخدام و پرداخت حقوق و دستمزد گوگل را بررسی کنند. بااین‌حال، غول جست‌وجوی اینترنت هیچ تخلفی را به‌عنوان بخشی از این توافق نپذیرفت. کریس پاپاس ، سخن‌گوی گوگل، در گفت‌وگو با وال‌استریت‌ ژورنال گفت: درحالی‌که به عدالت در سیاست‌ها و عملکردهای خود اعتقاد داریم، پس از نزدیک به پنج‌ سال دادخواهی، دو طرف توافق کردند که حل این موضوع بدون هیچ‌گونه پذیرش یا یافته‌ای به‌نفع همه است و از این توافق بسیار خرسندیم. گوگل روی حقوق و دستمزد تجزیه‌وتحلیل انجام داد تا مشخص شود آیا حقوق و جوایز سهام و پاداش‌ها از سال 2013 به‌بعد منصفانه بوده است یا خیر. مشاور شاکیان این دعوی حقوقی گفت که توافق و تسویه‌‌حساب در این توافق به‌عنوان سابقه‌ای برای صنعت ثبت خواهد شد. یکی از سه شاکی اصلی این دعوی حقوقی به‌نام هالی‌ پیز گفت: به‌عنوان زنی که تمام حرفه‌ی خود را در صنعت فناوری گذرانده است، خوش‌بینم اقداماتی که گوگل پذیرفته است، آن‌ها را در راستای این توافق‌نامه انجام دهد و عدالت بیشتر را درقبال زنان تضمین کند. شرکت حقوقی Lieff, Cabraser, Heimann & Bernstein در بیانیه‌ای گفت: گوگل از زمان تأسیس خود، یکی از رهبران فناوری بوده است. این شرکت فرصتی برای رهبری مسئولیت برای تضمین برابری زنان و مردان در حوزه‌ی فناوری نیز دراختیار دارد. مقاله‌های مرتبط: سرویس نقشه‌های گوگل اکنون کیفیت هوای اطراف شما را نشان می‌دهد رکوردشکنی جدید گوگل؛ عدد پی با Google Cloud تا 100 تریلیون رقم محاسبه شد
گوگل، تنها شرکتی نیست که در حوزه‌ی فناوری با شکایتی درباره‌ی رعایت‌نکردن عدالت در پرداخت حقوق براساس جنسیت مواجه شده است. Riot Games نیز به‌تازگی 10 میلیون دلار برای حل‌وفصل شکایت تبعیض جنسیتی پرداخت کرده است؛ درحالی‌که مایکروسافت ، اوبر و سایر شرکت‌ها نیز در سال‌های گذشته با اتهام‌های مربوط به حقوق برابر کارمندان زن و مرد دست‌وپنجه نرم کرده‌اند. به‌گفته‌ی گروه کارگری SHRM، شکاف دستمزد براساس جنسیت در ایالات متحده در سال گذشته بهبود نیافته است.